為貫徹落實南寧市“1+6”人才政策工作部署，提升南寧市國有產權房人才服務水平，南寧城投集團所屬富航公司深入打造南寧市國有產權房人才服務品牌——“芯生力量”。

2022年以來，富航公司與知名用工企業在公租房小區和人才公寓聯合開展專場招聘會，形成國有產權房運營方與政府行政機關、公益組織、社區街道辦、用工企業多方聯動的“1+n”人才服務模式，打通人才政策落實的“最后一公里”，共組織開展“芯生力量”人才服務志愿活動8次，共計惠及高層次人才130人次，大中專畢業生2000余人次，外來務工人員3000人次。此外，與南寧市圖書館、青秀區稅務局、社區街道辦等單位組織聯合開展人才服務品牌系列活動，在國有產權房小區集中講解自治區、南寧市各項人才政策及便利化行政流程。

在推動人才安居樂居服務升級方面，富航公司依托國有產權房運營管理優勢，不斷完善人才公寓小區配套功能提升，合理培育布局與生活息息相關的特色餐飲、生鮮百貨、休閑娛樂、商務辦公、綜合服務等多元化商業業態；以滿足新市民、青年人的住房需求為出發點和落腳點，于今年3月正式推出南寧市首個采取“國企+民企”合作模式進行投資、運營、管理的長租房公寓項目—富航·217青年公寓，打造風格年輕化、裝修標準化、管家服務專業化的智慧型長租公寓，為來邕、留邕就業創業人才提供新的安居選擇。 （南寧城投集團 陳凱源）